キャリア採用
ECM部 技術推進G ソフト開発Tメンバー（本社・セントラルオフィス）
Ideal Candidate
求める⼈物像
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必須条件
・コミュニケーションが苦手ではない方
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歓迎条件
・未経験からでも専門的な知識を身につけて、世の中の発展に寄与するコアな裏方として活躍したい方
・短期的なキャリアアップよりも、長期的に自分のスキルと価値を磨いていきたい方
・ライフイベントを予定しているが、継続性のある専門的なスキルを身につけたい方
Requirements
募集要項
| 職種・所属先 | ECM部 技術推進G ソフト開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 給与 | 月給240,000～310,000円 (基本給 200,000～270,000円 ／ 地域手当40,000円) 残業代別途全額支給 想定年収430万円～560万円(年間賞与5カ月分及び時間外労働20h/月含む) ※経験や能力などを考慮して、給与を決定します。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態、条件に変更はありません。 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務】 社内やグループ会社で使用するソフト、弊社製品に付属するソフトの開発がメインテーマとなります。 ・新規ソフト開発におけるプログラム作成、UI/UXデザイン、アセット作成等 ・グループ全体の磁界や電界の測定の自動化 ・測定後のデータの処理及び業務効率化 これらを企画からリリースまで通しで行う関係上、社内の調整や仕様検討を行う為、専門スキルによる作業だけでなく、他部署とのコミュニケーションが必要になる場合があります。 （ソフト開発環境：Visual Studio(C#)、Unity、エクセル(VBA)、Adobeの色々等） そもそもの経験者が希少なため、これまでの業務経験によらず未経験からのスタートも歓迎しております。 【組織構成】「ソフト開発チーム」 チームリーダー1名、メンバー3名 男女比率：3:1 |
| 勤務地 | ①セントラルオフィス 〒214-0014 川崎市多摩区登戸2437-1 ②東京試験場 〒215‐0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2‐8‐20 |
| 最寄り駅 | ①JR 南武線/小田急小田原線「登戸」から徒歩5分 ②小田急多摩線「黒川」駅南口下車、徒歩約12分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 諸手当 | ・家族手当（配偶者：月10,000円、子ども1人につき：月5,000円） ・通勤手当 ・時間外手当 ・出張手当 |
| 昇給 | 年1回（9月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） 想定支給月数：5か月程度 |
| 退職金 | 確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日） ※年間休日121日（2022年） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※取得奨励日あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 教育制度 | ・入社時導入研修 ・各種資格取得、ビジネス講座受講可能 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・パソコン貸与 ・制服貸与 |
| その他 | ・マイカー通勤可能 ・フレックス勤務可能 |
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