キャリア採用
営業部 法人営業担当（本社・セントラルオフィス）
Ideal Candidate
求める⼈物像
-
必須条件
・営業経験者
・普通自動車免許（AT限定可）※社内車利用の為 -
歓迎条件
・経営環境の変化を楽しむ、前向きな方
・製造業での営業経験あり
（半導体製造、電子部品、エレクトロニクス製品メーカー）
・語学力(英語TOEIC730以上あればなお可、中国語歓迎) -
その他
・海外（主に中国、韓国、台湾、アメリカ）への出張がございます
Requirements
募集要項
| 職種・所属先 | 営業部 営業グループ セールスT |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集背景 | 主に半導体業界への生産体制拡大のため、増員いたします。 |
| 給与 | 月給276,884～358,796円 (基本給 200,000～271,000円 ／ 地域手当 40,000円 ／営業手当 36,884～47,796円) ※営業手当は20h/月のみなし残業代 想定年収430万円 ～ 560万円 経験や能力などを考慮して、給与を決定します ※試用期間は３ヶ月(試用期間中は賞与算定期間対象外及び特別休暇付与対象外、その間の雇用形態、条件に変更はありません。） |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務＞ ・既存のお得意様企業へのルートセールス ※扱う商材が非常にニッチなため、中途社員のほとんどが入社後に商材理解を進めており、十分にキャッチアップできております。 ・設計、製造、納品の進捗管理および社内調整 ・仕様書、工程表、プレゼン資料等の作成 ・担当先の売上、粗利管理 上記のご対応も将来的にお任せする予定です。 【組織構成】営業部 営業G セールスT 9名（チームリーダー1名、正社員4名、契約社員4名） 男女比率 １：２ 【働く環境】 ・職場の過半数が20代～40代の社員が多く、若手～中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。 ・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ・男女問わず育児休業制度取得実績があり、育児休業復帰率100％で、子育てと両立しやすい環境です。 |
| 勤務地 | 本社・セントラルオフィス 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 ※2023年5月に新オフィスに移転しました |
| 最寄り駅 | 小田急線・JR南武線「登戸駅」より徒歩約3分 小田急線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
| 諸手当 | ・家族手当（配偶者：月10,000円、子ども1人につき：月5,000円）※被扶養者のみ ・通勤手当 ・時間外手当 ・出張手当 |
| 昇給 | 年1回（9月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） 想定支給月数：5か月程度(2023年実績) |
| 退職金 | 確定拠出年金制度 中小企業退職金共済(継続3年以上) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） ※年間休日121日（2023年） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※取得奨励日あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 教育制度 | ・入社時導入研修 ・各種資格取得、ビジネス講座受講可能 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・パソコン貸与 ・オフィスカジュアル勤務可 |
| その他 | ・フレックス勤務可能 ・ウォーターサーバー及びスープ類完備(無料) |
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