キャリア採用
管理部 採用担当 （セントラルオフィス）
Ideal Candidate
求める⼈物像
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必須条件
・事業会社における中途採用業務の経験3年以上
もしくは
・人材紹介会社での紹介経験5年以上
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歓迎条件
・上場企業または製造業での人事総務のご経験
・採用以外の人事経験や業務にも興味がある方（人事評価、育成、制度設計、労務、規程管理など）
・未知の業務にも取り組んでいける、チャレンジ精神旺盛な方
Requirements
募集要項
| 職種・所属先 | 管理部 総務人事G |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集背景 | 欠員補充 |
| 給与 | 月給制 月給 260,000円～450,000円 基本給220,000円～410,000円 ／地域手当40,000円 残業代別途支給 ・想定年収 500万円 ～ 800万円 ※想定年収には想定20時間/月の残業代も含む |
| 仕事内容 | ・採用計画に沿った戦略立案 ・リファラル、ダイレクトリクルーティング等による採用チャネル拡大、運用 ・部署ヒアリング、求人票の作成 ・人材紹介エージェント、派遣元会社との連携・調整 ・学校訪問、企業説明会への出展 ・応募管理、候補者対応 ・書類選考、面接実施、フィードバック ・条件提示、内定出しから入社フォロー ・入退社に伴う必要手続き、社会保険手続き ・採用システム・HPの運用管理 ・異動に伴う人事通達、組織図の作成 ・その他、採用業務に係る業務全般 ～将来的には人事評価、育成、制度設計、労務対応など本人の適正・志向に応じて人事全般の業務に就いていただくことが可能です～ |
| 組織構成 | 【組織構成】管理部門9名 部長1名、グループリーダー1名、正社員4名、契約社員1名、パート社員2名 内人事担当は4名(40代男性、30代男性、30代男性、30代女性) |
| 勤務地 | セントラルオフィス 神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 ～2023年新設～ 在宅勤務可能（週1-2回程度） |
| 最寄り駅 | JR南武線「登戸駅」、 小田急電鉄小田原線「登戸駅」 共に徒歩4分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（目安時間8:00〜17:00） 1日の勤務時間、週の出勤日数については相談可 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当：配偶者 10,000円・子供 5,000円/人(※扶養義務のある方) |
| 昇給 | 年1回（9月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※想定支給月数：約5か月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日） ※年間休日121日（2023年） ・有給休暇 ※取得奨励日あり ・夏季、冬季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 教育制度 | ・入社時導入研修 ・各種資格取得、ビジネス講座受講可能 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・時間単位年次有休制度 ・パソコン貸与 ・無料ウォーターサーバー及び飲み物完備 ・休憩室、ロッカー完備 ・食事スペース完備 ・持ち株会制度 ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・バーベキュー、忘年会 |
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