キャリア採用
管理部 法務メンバー（セントラルオフィス）
Ideal Candidate
求める⼈物像
-
必須条件
・企業法務経験５年以上必須
・契約書のレビュー・ドラフト作成経験
・会社法やコンプライアンスに関する深い知識
・事業戦略に関与できる法務スキル
・コミュニケーション能力・交渉力 -
歓迎条件
・弁護士資格、司法書士資格、行政書士資格いずれかをお持ちの方
・コンプライアンス、リスクマネジメントの管理経験者
Requirements
募集要項
| 職種・所属先 | 管理部 総務人事G |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集背景 | 欠員補充 |
| 給与 | 月給制 月給 370,000円～500,000円 基本給330,000円～460,000円 ／地域手当40,000円 残業代別途支給 ・想定年収 670万円 ～ 820万円 ※想定年収には想定20時間/月の残業代も含む |
| 仕事内容 | ・契約書の作成・審査・交渉（顧問弁護士との法務リスク検討、NDA、業務委託契約、売買契約など） ・会社法・コンプライアンス関連の社内体制整備・運用 ・知的財産権の管理・保護 ・社内の法務相談対応 ・その他企業法務全般 残業時間：10～20時間/月程度 |
| 組織構成 | 管理部門９名 部長1名、グループリーダー1名、正社員４名、契約社員３名 内法務担当は1名(30代男性) |
| 勤務地 | セントラルオフィス 神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 ～2023年新設～ 在宅勤務可能（週1-2回程度） |
| 最寄り駅 | JR南武線「登戸駅」、 小田急電鉄小田原線「登戸駅」 共に徒歩4分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（目安時間8:00〜17:00） 1日の勤務時間、週の出勤日数については相談可 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当：配偶者 10,000円・子供 5,000円/人(※扶養義務のある方) |
| 昇給 | 年1回（9月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※想定支給月数：約5か月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日） ※年間休日121日（2023年） ・有給休暇 ※取得奨励日あり ・夏季、冬季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 教育制度 | ・入社時導入研修 ・各種資格取得、ビジネス講座受講可能 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・時間単位年次有休制度 ・パソコン貸与 ・無料ウォーターサーバー及び飲み物完備 ・休憩室、ロッカー完備 ・食事スペース完備 ・持ち株会制度 ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・バーベキュー、忘年会 |
Entry Form
エントリーフォーム