キャリア採用
管理部 法務メンバー（セントラルオフィス）
Ideal Candidate
求める⼈物像
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必須条件
・法務業務経験（特に契約書関連業務、反社チェック、与信管理、社内コンプライアンス推進のうちいずれかの経験がある方）
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歓迎条件
・知財管理業務経験または知識がある方
・基礎的な法務知識がある方（法学部出身、ビジネス実務法務検定取得者など）
・チャレンジ精神旺盛な方
Requirements
募集要項
| 職種・所属先 | 管理部 総務人事G |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集背景 | 事業成長に伴う管理部門の増強のための増員募集となります。 |
| 給与 | 月給制 月給 240,000円～311,000円 その他固定手当／月 40,000円 ・想定年収 507万円～641万円 ※想定年収には想定20時間/月の残業代も含む |
| 仕事内容 | ・契約書に関する作成業務(契約文書以外にも営業担当へ契約についての確認や顧問弁護士に確認依頼をする業務もあります) ・反社チェック与信管理(取引先データ作成・反社チェック、与信管理対応) ・社内コンプライアンス(社内規定の作成、維持管理・従業員向け研修の立案実施等) ・知財管理(特許や商標にかかる社内外調整業務や会社(建設業に係る)免許の管理) 残業時間：10～20時間/月程度 |
| 勤務地 | セントラルオフィス 神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 ～2023年新設～ |
| 最寄り駅 | JR南武線「登戸駅」、 小田急電鉄小田原線「登戸駅」 共に徒歩4分 |
| 勤務時間 | 目安時間8:00〜17:00 1日の勤務時間、週の出勤日数については相談可 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当：配偶者 5,000円・子供 2,500円/人(※扶養義務のある方) |
| 昇給 | 年1回（9月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※想定支給月数：約5か月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日） ※年間休日121日（2023年） ・有給休暇 ※取得奨励日あり ・夏季、冬季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 教育制度 | ・入社時導入研修 ・各種資格取得、ビジネス講座受講可能 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・時間単位年次有休制度 ・パソコン貸与 ・無料ウォーターサーバー及び飲み物完備 ・休憩室、ロッカー完備 ・食事スペース完備 ・持ち株会制度 ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・バーベキュー、忘年会 |
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